文化理念
企業(yè)文化不是舶來(lái)之物，是企業(yè)者多年文化經(jīng)驗(yàn)的沉淀和積累，是指引企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的理論基礎(chǔ)
核心理念
重視科技、提升品質(zhì)，利益結(jié)合、成果共享，現(xiàn)代管理永續(xù)經(jīng)營(yíng)；創(chuàng)新”占領(lǐng)市場(chǎng)，“優(yōu)質(zhì)”鑄就品牌，“誠(chéng)信”贏得客戶(hù)，“敬業(yè)”實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
企業(yè)愿景
在市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)超出行業(yè)水平的可持續(xù)增長(zhǎng)，以品質(zhì)、技術(shù)、創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，成為具活力和成長(zhǎng)性的優(yōu)秀企業(yè)。
管理理念
誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全集中體現(xiàn)了眾德公司經(jīng)營(yíng)管理決策和行為的價(jià)值取向，是有機(jī)的統(tǒng)一整體。
人才戰(zhàn)略
員工是企業(yè)生存、發(fā)展之本。企業(yè)為員工創(chuàng)造幸福、美好的生活。每一個(gè)員工都擔(dān)負(fù)起崗位責(zé)任，為企業(yè)建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
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